一、招聘原则

　　面向社会公开招聘，公平竞争，择优录取。

　　二、招聘岗位

　　三、招聘流程

　　1、投递简历

　　采取网络报名的方式进行，应聘人员请投递简历至fzghyrzb@163.com，邮件以【应聘职位+姓名+毕业院校】命名，并在附件中上传以下材料的电子文档：

　　①个人简历、作品集

　　②学历学位证书扫描件、学信网学历认证

　　③近期1寸彩色证件照

　　④有职称、注册等专业技术执业资格证书的，一并提供。

　　2、资格审查

　　按照资格条件，由人力资源部对应聘人员网上填报的报名资料进行资格初审，了解应聘人员基本情况及工作履历，确定符合招聘条件的人选，随后将简历推荐给用人部门进行二次筛选。

　　3、面试

　　用人部门对符合条件的应聘人员进行初步面试考察，择优选拔人员，再由集团领导对用人部门推荐的人选进行面试。

　　4、确定人选

　　用人部门及人力资源部根据应聘人员面试表现进行综合分析，提出聘用建议。

　　5、公示

　　拟聘人选在福州人事人才网进行公示，公示期为五个工作日。 

　　6、党委会研究招聘事宜

　　通过面试、完成公示的拟聘人员，由人力资源部汇总提交党委会研究审议招聘事宜。

　　7、体检及个人情况核查

　　集团将安排拟聘人员进行入职体检（体检标准及项目参照公务员录用标准执行），并对拟聘人员的个人情况进行核查。确认拟聘人员征信无异常、无犯罪记录及证书挂靠情况，且公示期内未发现其他影响聘用的问题，入职体检通过后，方可予以聘用。