为深入实施人才强市战略，进一步拓宽引才渠道、整合优质人才资源，在福州市委组织部的指导下，福州市国资委联合市人社局、市人才集团及台江、仓山、福清三地组织部门，于11月23日至27日组织重点企事业单位赴苏州、南京、济南三地，走进5所重点高校开展2025年“好年华 聚福州”引才聚榕专项行动。此次“华东行”引才活动延续福州引才工作的强劲势头，采用“政策宣讲+校地座谈+学子沙龙+现场对接”的立体化引才模式，全方位、多维度传递福州求贤若渴的诚意与广纳英才的决心。

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　　聚焦引才实效  用心用情开展推介 

　　本次华东引才行动由市国资委领导带队，相关单位分管领导及资深人力资源负责人共同组建引才团队，以高规格配置保障引才工作质量。引才团队先后赴苏州大学、南京大学、东南大学、南京师范大学、山东大学等5所重点高校开展校园宣讲，结合各高校学科优势与专业特色定制推介内容，通过全方位城市推介与重点产业宣讲相结合的方式，助力学子深度了解福州的发展底蕴与未来机遇。

　　活动现场，各用人单位竞相开展推介：市国资委、台江区委组织部有关同志分别对福州市经济发展、人文历史、宜居宜业的环境氛围做了宣传；市人事人才服务中心负责人专题解读福州“青榕工程”最新人才政策，从免费安居到交通补贴，从落地安家费到购房扶持，从实习研学保障到专属人才服务，让政策“大礼包”的诚意直抵人心，引发学子们的热烈咨询与浓厚兴趣。在山东大学专场活动中，引才团队特别邀请该校2024届毕业生、现任福州振兴乡村集团企业发展部副经理南旺，以校友视角分享择业心路与在榕成长故事，为学弟学妹们送上接地气的求职“锦囊”。这种“身边人讲身边事”的鲜活形式，让引才诚意更具感染力与说服力。

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　　搭建交流平台  实现供需精准匹配 

　　结合华东地区高校人才储备优势，本次引才行动精心遴选近20家福州知名企事业单位参与现场招聘，聚焦电子信息、教育科研、数字经济等重点产业赛道，发布优质岗位756个。招聘单位既有台江区属重点企事业单位，也不乏福州京东方光电科技有限公司、锐捷网络、左海集团、古厝集团、水务集团等骨干企业。

　　学子交流座谈环节，用人单位聚焦个体需求，提供“一对一”个性化就业指导，针对学子提出的人才政策适用、职业发展规划、岗位薪酬待遇、人才培养体系等问题，给予专业细致解答。引才团队同步设立政策咨询台，全程提供政策解读服务，让学子直观感受福州的发展活力与人才温度。招聘对接现场，引才团队积极搭建沟通桥梁，推动用人单位与高校人才“精准对接、高效匹配”。诚意举措获得学子热烈响应，不少闽籍、榕籍学子现场表达了毕业后来榕发展的强烈意愿。据统计，本次引才活动共吸引779名学子参与，收获近200份求职简历，其中硕士及以上学历占比超六成，现场达成就业初步意向47人。

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　　创新代招服务  破解企业引才难题 

　　针对部分民营企业“人手紧、赴外招聘成本高”的实际困难，台江、仓山两地组织部主动作为，创新推出“县区代招”暖心服务。前期，两区组织部深入辖区企业开展需求摸排，系统收集锐捷网络、福建富兰光学等重点企业的岗位信息，按“电子信息类”“机械自动化类”等类别整理形成专项岗位清单；活动现场，工作人员全程代办简历接收、初步筛选等工作，并同步宣讲属地产业优势与人才政策，切实为企业降低引才成本、提升引才效率。

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　　深化校地合作  夯实人才储备根基 

　　引才团队坚持“引才与合作并举”的工作思路，在招才引智的同时深耕校地合作。一方面，主动走访南京大学、山东大学就业指导中心及相关院系负责人，围绕毕业生就业促进、产学研深度融合、社会实践基地建设等事宜开展座谈交流，旨在构建校地合作长效机制，达成多项初步合作共识；另一方面扎实巩固现有合作成果，市国资委所属古厝集团、建筑设计院计划在现有福州三宝中心设计合作的基础上，进一步深化与东南大学建筑学院的交流协作，拓展合作维度，为长期人才储备搭建稳固平台。

　　此次华东引才之行，不仅为福州吸纳一批优质高校毕业生人才，更织密了与重点高校合作的“人才网络”。下一步，福州市国资委及各引才单位将持续深化与各高校的联动，充分释放引才活动效能，为人才搭建更广阔的干事创业平台，吸引更多优秀学子“逐梦榕城”，以智力之基赋能福州现代化国际城市建设，为全方位高质量发展注入人才活力。