为进一步推动普法依法治理工作深入开展，近日，司法部、全国普法办印发《关于通报表扬全国“八五”普法中期表现突出的单位和个人的通知》，对福建省60个表现突出的单位、44名表现突出的个人予以通报表扬。其中，福州市国资委获评“全国‘八五’普法中期表现突出的单位”！

　　近年来，市国资委深入贯彻落实习近平法治思想，认真履行“谁执法谁普法”工作职责，深化法治机关建设，深入实施企业合规管理专项行动，统筹开展社会面普法教育，积极推动“八五”普法工作目标任务落实。具体为：

　　一、加强组织领导和建章立制，建立一张普法网络。成立以委主要领导担任组长的“八五”普法工作领导小组，制定印发国资委系统八五普法规划及其它制度文件，将普法工作列入企业经营业绩考核工作目标，与经济目标同部署、同检查、同考核。

　　二、强化政治引领和学习宣传，突出三个普法重点。深入学习宣传习近平法治思想，抓住主题普法宣传关键节点，组织企业开展主题法治宣传活动。强化国资法规学习宣传，编撰《实用文件选编》《常用政策法规摘编》等系列学习工具书，精准化开展国资法律法规学习宣传，助力生产经营合法合规。

　　三、组织交流培训和志愿服务，加强五支队伍建设。加强国资系统干部职工学法用法，建立委主任办公会议法律法规学习制度，并定期邀请高校法学专家、委法律顾问授课。积极贯彻落实“蒲公英”普法志愿服务工作，国资系统“蒲公英”公益普法志愿者达3万余人。助力国资系统法律人才队伍建设，组织企业法务申报公司律师，配齐配强总法律顾问和首席合规官，一级企业总法律顾问配备率实现100%，位居全省设区市国资系统之首。

　　四、开拓新媒体普法，拓展法律七进活动。开拓新媒体普法运用，充分用好互联网、新媒体，依托国资系统企业受众面广大的微信公众号、官网，灵活运用微信工作群、QQ工作群、LED屏、微信公众号、智能屏等线上载体平台，不断提升普法宣传传播力、影响力、公信力。积极开展“法律七进”活动，充分利用国资系统服务于社会公共服务的优势，将普法宣传融入市民群众“食住行”各方面，并组织普法志愿者下基层、进社区、进农村、进园区等。

　　五、推动普法创新创优，打造“333”机制法治品牌。福州市国资委2021年在全省设区市国资系统率先开展企业合规管理试点，2022年起全面提升推广。通过开展试点和提升活动，组织企业打造了“333”合规建设机制。即以3类制度（合规管理基本制度、业务合规专项制度、合规工作流程）构建合规制度体系；以3道防线（业务部门、牵头部门、纪检监察审计部门）明确各部门合规职责；以3项清单（风险识别清单、岗位合规职责清单、流程管控清单）抓牢合规管理与业务深度融合。