为进一步弘扬工匠精神，更好地推进新时代福州市国资系统技能人才队伍建设，激发职工创新创业的主动性和积极性，11月16—17日，福州市国资委、福州地铁集团有限公司联合举办地铁技能人才岗位比武竞赛。　　

　　本次竞赛以“地铁工程车综合技能比武”项目为赛题，共计70名地铁工程车司机参加初赛，最终选拔出业务能力突出的16名工程车司机进入决赛。竞赛围绕地铁工程车司机日常作业内容，设置“理论知识+驾驶技能+编组推进连挂技能”3个项目进行。赛场上，选手们凭借标准的手指和声音洪亮的口呼，通过一次次的精准停车，检验每一名工程车司机的专业技能素养以及在速度、制动距离等方面的行车技能。经过激烈的角逐，最终评选出一等奖1名、二等奖2名和三等奖3名。

　　值得一提的是，为体现比赛全过程的公平、公正、公开，本次技能比武首次采用了直播的观摩形式，在新店车辆基地和樟岚车辆基地开设两个直播观摩点，并分别配备有讲解员，使得广大职工通过手机即可“亲临”竞技现场的同时，亦增进了广大职工对工程车司机岗位技术要求的了解，营造了“比、学、赶、超”的良好氛围。

　　近年来，市国资委大力推进国资系统技能人才队伍建设，持续实施职业技能提升行动。系统现有高技能人才3176人，举办各级技能竞赛50多场，培育了全国、省、市技能大师、劳模工作室15个，涌现了杨伟华、卓明华、江秀影等一批全国、全省技能大师。接下来，市国资委将持续完善和落实技术人才培养使用机制，坚持以赛促学、以赛促练、以赛促干，不断提高技能人才待遇水平，畅通技能人才职业发展通道，完善技能人才激励政策，培养更多高技能人才和创新工匠，为我市国资国企高质量发展提供重要的人才支撑。