日前，2026新时代企业深化产业工人队伍建设改革经验交流会暨优秀案例发布仪式在北京隆重举行。本次会议由红旗出版社主办，活动以“坚持党建引领，深入改革探索，推动新时代产业工人队伍建设向纵深发展”为主题，旨在深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实中共中央、国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神，总结推广企业产改鲜活经验，凝聚改革发展合力。

　　本次优秀案例征集活动自2025年9月启动，历时5个月，共收到全国520余家企业的有效申报。经初审、复审、终审层层严格遴选，最终确定300家企业案例入选，涵盖央企、地方国企、民营企业等多种所有制，集中展现了党建引领下新时代产业工人队伍建设改革的丰硕成果，工业园区集团成功入选本次优秀案例。

　　工业园区集团党委副书记、工会主席韩亮受邀参会并作典型交流发言，分享了工业园区集团深入实施新时代“堡垒工程”，紧扣左海集团“聚园成链 路链八方”和工业园区集团“红链共园”产业链党建品牌，搭建“党建领航铸魂、技能赋能强基、权益暖心聚力”三位一体工作体系，推动产改工作与园区开发运营深度融合的实践经验。

　　工业园区集团深耕产改实践，锚定“锻造高素质产业工人队伍、服务园区高质量发展”目标，从四大维度精准发力：

　　党建领航铸魂，把准产改方向。坚持党的领导贯穿始终，实施思想领航工程，打造“工业强企？园区先锋”等党建品牌；建强基层战斗堡垒，将党组织建设嵌入湖塘科创园、A2-B光电产业园等产业链、项目链；做实服务赋能，推行“双培双带”机制、建成“U厝”保障性租赁公寓，增强职工归属感。

　　技能赋能强基，锻造精兵强将。聚焦产业发展需求，精准开展技能培育；以赛促学强能，常态化举办“屋面匠星”“安康杯”等技能比武、岗位练兵活动；深化数字赋能提效，搭建“一朵云、一条曲线、一张网”数字化体系，助力产业工人由“工”向“匠”蜕变。

　　权益暖心聚力，锚定“三争”攻坚。深学争优强保障，定期召开职代会、设立法律咨询室等完善职工薪酬福利与劳动保护等制度体系；敢为争先优服务，升级建设职工之家、健身场地和读书阵地等职工服务阵地，畅通诉求表达渠道；实干争效守底线，筑牢安全生产防线，健全困难职工帮扶机制，切实增强产业工人的获得感、幸福感、安全感。

　　产改融合赋能，彰显国企担当。将产改工作深度融入园区开发、开放平台建设、海外布局拓展、产城人文融合等核心业务，构建全链条产业生态，完善居住、文化、教育、康养等配套服务，让职工安居乐业，以高素质产业工人队伍支撑园区产业集聚、创新升级，在服务地方经济发展大局中彰显国企使命担当。

　　产业工人是实体经济的基石、创新发展的骨干力量。作为左海集团深耕产业园区建设运营的核心骨干企业，工业园区集团始终牢记国企使命担当，深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，紧扣国家、省、市关于新时代产业工人队伍建设的决策部署，以党建为引领、以改革为动力、以赋能为核心，系统推进产业工人思想政治引领、技能素质提升、职业发展畅通、权益保障强化等重点工作，推动产业工人队伍建设与企业高质量发展同频共振、互促共进。

　　集团将持续深化产业工人队伍建设改革，不断厚植人才成长土壤、完善保障服务体系、激发全员创新活力，锻造高素质产业工人队伍，为左海集团高质量发展、福州现代化城市建设持续贡献园区力量。